合资企业申请杨浦园区营业执照时，章程中应如何规定公司的社会责任报告？

一、明确社会责任报告的编制目的<

1. 在合资企业章程中，首先应明确社会责任报告的编制目的是为了全面、客观、公正地反映公司在经营活动中对环境、社会和治理（ESG）方面的责任履行情况。

2. 通过编制社会责任报告，展示公司对可持续发展的承诺，增强利益相关方的信任和认可。

3. 社会责任报告也是公司履行社会责任、提升企业形象的重要手段。

二、规定社会责任报告的内容范围

1. 章程中应明确社会责任报告应涵盖的内容范围，包括但不限于环境保护、员工权益、社区参与、供应链管理等方面。

2. 对于环境保护，应包括节能减排、废弃物处理、资源循环利用等方面的措施和成效。

3. 对于员工权益，应包括劳动条件、职业培训、员工福利等方面的规定和实施情况。

三、规定社会责任报告的编制标准

1. 章程中应规定社会责任报告的编制应遵循的相关标准和规范，如国际标准化组织（ISO）的相关标准、全球报告倡议组织（GRI）的可持续发展报告标准等。

2. 通过遵循国际标准，确保社会责任报告的权威性和可比性。

3. 章程中可鼓励公司根据自身实际情况，制定更为严格的社会责任报告编制标准。

四、规定社会责任报告的编制流程

1. 章程中应明确社会责任报告的编制流程，包括数据收集、报告编制、审核发布等环节。

2. 数据收集环节应确保数据的真实性和完整性，可通过内部审计、第三方评估等方式进行。

3. 报告编制环节应确保报告内容的客观性和公正性，可邀请外部专家参与报告的编制工作。

五、规定社会责任报告的发布和披露

1. 章程中应规定社会责任报告的发布时间和渠道，如定期在公司官网、年报中发布，或通过新闻媒体、行业报告等渠道进行披露。

2. 确保社会责任报告的发布和披露符合相关法律法规的要求，如《企业信息公示暂行条例》等。

3. 章程中可鼓励公司积极参与社会责任报告的第三方认证，提升报告的公信力。

六、规定社会责任报告的监督和评估

1. 章程中应规定社会责任报告的监督和评估机制，包括内部监督和外部评估。

2. 内部监督可通过设立社会责任委员会或社会责任部门，对公司社会责任报告的编制和实施进行监督。

3. 外部评估可通过邀请第三方机构对公司社会责任报告进行评估，确保报告的质量和可信度。

七、规定社会责任报告的持续改进

1. 章程中应规定公司应根据社会责任报告的反馈和评估结果，持续改进社会责任管理工作。

2. 通过定期修订社会责任报告，反映公司在履行社会责任方面的进步和挑战。

3. 鼓励公司积极参与社会责任领域的创新和实践，不断提升社会责任管理水平。

结尾：

在杨浦区经济园区（https://yangpuqu.jingjiyuanqu.cn）办理合资企业申请杨浦园区营业执照时，章程中规定公司的社会责任报告是体现企业社会责任和提升企业形象的重要环节。园区提供的专业服务，如政策解读、法律咨询、标准指导等，有助于合资企业更好地制定和完善社会责任报告，确保报告的质量和合规性。通过这些服务，企业可以更加顺利地完成营业执照申请，并在未来的经营活动中持续履行社会责任。