外资公司注册在杨浦园区，章程中应如何规定公司可持续发展？

一、明确可持续发展理念<

1. 在公司章程中，首先应明确公司的可持续发展理念，强调企业对环境保护、社会责任和经济效益的平衡追求。

2. 章程中应明确提出公司致力于实现经济、社会和环境的协调发展，将可持续发展作为公司的核心价值观之一。

3. 明确公司管理层和员工在可持续发展方面的责任和义务，确保可持续发展理念贯穿于公司运营的各个环节。

二、设立可持续发展委员会

1. 在公司章程中设立可持续发展委员会，负责监督和推动公司的可持续发展战略实施。

2. 可持续发展委员会应由公司高层管理人员、相关部门负责人以及外部专家组成，确保决策的科学性和专业性。

3. 可持续发展委员会应定期召开会议，评估公司可持续发展战略的执行情况，并提出改进措施。

三、制定可持续发展战略

1. 在公司章程中，应明确制定可持续发展战略的流程和责任主体。

2. 可持续发展战略应包括环境保护、资源节约、社会责任、员工发展等方面，确保公司长期稳定发展。

3. 可持续发展战略应具有可操作性，明确实施步骤、时间表和预期目标。

四、实施绿色生产和管理

1. 在公司章程中，应规定实施绿色生产和管理的要求，降低资源消耗和环境污染。

2. 公司应采用节能、环保的生产工艺和设备，减少废弃物排放。

3. 加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源成本。

五、加强社会责任

1. 在公司章程中，应明确公司承担的社会责任，包括员工权益保护、社区发展、慈善捐赠等方面。

2. 公司应建立健全员工权益保护制度，保障员工合法权益。

3. 积极参与社区建设，支持公益事业，树立良好的企业形象。

六、培养可持续发展人才

1. 在公司章程中，应强调培养可持续发展人才的重要性，将可持续发展理念融入员工培训体系。

2. 定期组织员工参加可持续发展相关的培训课程，提高员工对可持续发展的认识和技能。

3. 鼓励员工提出可持续发展方面的创新建议，激发员工的创新活力。

七、定期评估和报告

1. 在公司章程中，应规定定期对可持续发展战略的执行情况进行评估，确保战略的有效性。

2. 公司应定期向利益相关方报告可持续发展进展，提高透明度。

3. 评估和报告结果应作为公司决策的重要依据，不断优化可持续发展战略。

结尾：

杨浦区经济园区（https://yangpuqu.jingjiyuanqu.cn）作为外资企业注册的热门选择，提供了完善的注册服务和政策支持。在章程中规定公司可持续发展，不仅有助于企业树立良好形象，还能提升企业的竞争力。园区提供的专业服务，包括但不限于注册指导、政策咨询、市场对接等，将助力外资企业在杨浦园区实现可持续发展目标。