合资公司设立董事会，杨浦开发区有哪些规定？

本文旨在探讨在杨浦开发区设立合资公司董事会时的相关规定。文章从合资公司董事会的设立条件、董事会的组成、董事会的职权、董事会的决策程序、董事会的运作规范以及违反规定的法律责任等方面进行了详细阐述，旨在为有意在杨浦开发区设立合资公司的企业提供参考。<

合资公司设立董事会的基本条件

在杨浦开发区设立合资公司董事会，首先需要满足以下基本条件：

1. 合资公司必须符合国家关于合资企业的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国中外合资经营企业法》。

2. 合资各方投资者必须具备合法的法人资格或自然人身份，且具备相应的投资能力和信誉。

3. 合资公司必须具备明确的经营范围和投资规模，且符合杨浦开发区的产业导向。

合资公司董事会的组成

合资公司董事会的组成如下：

1. 董事会由合资各方投资者共同推选产生，董事会成员一般为奇数，如3人、5人或7人。

2. 董事会设董事长1人，由合资各方协商确定，董事长负责主持董事会会议。

3. 董事会设副董事长1人，协助董事长工作。

合资公司董事会的职权

合资公司董事会的职权包括：

1. 审议合资公司的章程、发展规划和年度报告。

2. 决定合资公司的投资、融资、利润分配、亏损弥补等重大事项。

3. 选举或者更换合资公司的总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员。

合资公司董事会的决策程序

合资公司董事会的决策程序如下：

1. 董事会会议应当提前通知所有董事，并明确会议议程。

2. 董事会会议应当有半数以上董事出席，方可召开。

3. 董事会会议的决议应当经全体董事过半数同意，方可通过。

合资公司董事会的运作规范

合资公司董事会的运作规范包括：

1. 董事会会议应当遵守法律法规和公司章程的规定。

2. 董事会成员应当履行职责，维护合资公司的合法权益。

3. 董事会成员应当保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密。

违反规定的法律责任

对于违反合资公司设立董事会相关规定的，将承担以下法律责任：

1. 违反法律法规的，依法承担相应的法律责任。

2. 违反公司章程的，由公司或者股东会依法予以纠正。

3. 董事会成员违反职责的，由公司或者股东会依法予以罢免。

在杨浦开发区设立合资公司董事会，需要遵循一系列规定和程序。从设立条件、董事会组成、职权、决策程序到运作规范和法律责任，每一个环节都至关重要。只有严格按照规定操作，才能确保合资公司的健康发展。

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