企业注册时，杨浦开发区法定代表人有哪些限制？

在杨浦开发区注册企业时，法定代表人需具备一定的基本资格。法定代表人应当具有完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。法定代表人应当是公司的股东或者公司的董事、监事，且持有公司一定比例的股份。法定代表人不得存在以下限制条件：<

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1. 不得为无民事行为能力或者限制民事行为能力人；

2. 不得为正在被追究刑事责任的人；

3. 不得为被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的企业的法定代表人；

4. 不得为被列入失信被执行人名单的人；

5. 不得为在任职期间因违法违纪被开除公职的人；

6. 不得为在任职期间因经营不善导致企业破产的人。

二、法定代表人身份证明文件要求

在杨浦开发区注册企业时，法定代表人需提供有效的身份证明文件。这些文件包括但不限于：

1. 身份证原件及复印件；

2. 户口簿原件及复印件；

3. 机动车驾驶证原件及复印件（如有）；

4. 学历证明原件及复印件（如有）；

5. 职业资格证书原件及复印件（如有）；

6. 其他能够证明其身份和资格的文件。

三、法定代表人任职时间限制

法定代表人任职时间也有一定的限制。法定代表人任职时间不得超过连续三年。如需延长任职时间，需提交相关证明材料，并经公司股东会或者董事会决议通过。

四、法定代表人不得兼职其他企业

法定代表人不得在注册企业期间兼职其他企业。如需兼职，需提前向公司股东会或者董事会报告，并取得同意。兼职企业不得与注册企业存在同业竞争关系。

五、法定代表人不得有不良信用记录

法定代表人不得有不良信用记录。不良信用记录包括但不限于：

1. 逾期纳税；

2. 逾期缴纳社会保险；

3. 逾期偿还贷款；

4. 被列入失信被执行人名单；

5. 被吊销营业执照；

6. 被责令关闭或者被撤销。

六、法定代表人不得有重大违法行为

法定代表人不得有重大违法行为。重大违法行为包括但不限于：

1. 涉嫌贪污、受贿、挪用公款等犯罪行为；

2. 涉嫌非法集资、非法经营等违法行为；

3. 涉嫌侵犯他人知识产权；

4. 涉嫌破坏社会主义市场经济秩序；

5. 涉嫌危害国家安全；

6. 涉嫌其他严重违法行为。

七、法定代表人不得有违反公司章程的行为

法定代表人应当遵守公司章程，不得有违反公司章程的行为。违反公司章程的行为包括但不限于：

1. 未按照公司章程规定履行职责；

2. 未按照公司章程规定召开股东会或者董事会；

3. 未按照公司章程规定进行利润分配；

4. 未按照公司章程规定进行资产处置；

5. 未按照公司章程规定进行信息披露；

6. 未按照公司章程规定进行其他重要事项的处理。

八、法定代表人不得有损害公司利益的行为

法定代表人应当维护公司利益，不得有损害公司利益的行为。损害公司利益的行为包括但不限于：

1. 利用职务之便谋取私利；

2. 擅自转让公司资产；

3. 擅自签订对公司不利的合同；

4. 擅自泄露公司商业秘密；

5. 擅自改变公司经营范围；

6. 擅自进行其他损害公司利益的行为。

九、法定代表人不得有违反法律法规的行为

法定代表人应当遵守国家法律法规，不得有违反法律法规的行为。违反法律法规的行为包括但不限于：

1. 违反公司法、证券法等法律法规；

2. 违反税收法律法规；

3. 违反劳动法律法规；

4. 违反环境保护法律法规；

5. 违反其他法律法规；

6. 违反其他法律法规。

十、法定代表人不得有违反社会公德的行为

法定代表人应当遵守社会公德，不得有违反社会公德的行为。违反社会公德的行为包括但不限于：

1. 损害他人合法权益；

2. 侵犯他人隐私；

3. 损害社会公共利益；

4. 传播虚假信息；

5. 从事其他违反社会公德的行为；

6. 从事其他违反社会公德的行为。

十一、法定代表人不得有违反职业道德的行为

法定代表人应当遵守职业道德，不得有违反职业道德的行为。违反职业道德的行为包括但不限于：

1. 损害公司声誉；

2. 损害行业声誉；

3. 损害社会道德风尚；

4. 从事不正当竞争；

5. 从事其他违反职业道德的行为；

6. 从事其他违反职业道德的行为。

十二、法定代表人不得有违反商业道德的行为

法定代表人应当遵守商业道德，不得有违反商业道德的行为。违反商业道德的行为包括但不限于：

1. 欺诈、误导、隐瞒；

2. 操纵市场、垄断；

3. 从事不正当竞争；

4. 从事其他违反商业道德的行为；

5. 从事其他违反商业道德的行为；

6. 从事其他违反商业道德的行为。

十三、法定代表人不得有违反行业规范的行为

法定代表人应当遵守行业规范，不得有违反行业规范的行为。违反行业规范的行为包括但不限于：

1. 违反行业自律规定；

2. 违反行业标准；

3. 违反行业惯例；

4. 违反其他行业规范；

5. 违反其他行业规范；

6. 违反其他行业规范。

十四、法定代表人不得有违反公司内部管理制度的行为

法定代表人应当遵守公司内部管理制度，不得有违反公司内部管理制度的行为。违反公司内部管理制度的行为包括但不限于：

1. 违反公司财务管理制度；

2. 违反公司人事管理制度；

3. 违反公司保密制度；

4. 违反公司其他管理制度；

5. 违反公司其他管理制度；

6. 违反公司其他管理制度。

十五、法定代表人不得有违反公司决策程序的行为

法定代表人应当遵守公司决策程序，不得有违反公司决策程序的行为。违反公司决策程序的行为包括但不限于：

1. 未按照公司章程规定召开股东会或者董事会；

2. 未按照公司章程规定进行决策；

3. 未按照公司章程规定进行信息披露；

4. 未按照公司章程规定进行其他重要事项的处理；

5. 未按照公司章程规定进行其他重要事项的处理；

6. 未按照公司章程规定进行其他重要事项的处理。

十六、法定代表人不得有违反公司利益的行为

法定代表人应当维护公司利益，不得有违反公司利益的行为。违反公司利益的行为包括但不限于：

1. 利用职务之便谋取私利；

2. 擅自转让公司资产；

3. 擅自签订对公司不利的合同；

4. 擅自泄露公司商业秘密；

5. 擅自改变公司经营范围；

6. 擅自进行其他损害公司利益的行为。

十七、法定代表人不得有违反公司章程的行为

法定代表人应当遵守公司章程，不得有违反公司章程的行为。违反公司章程的行为包括但不限于：

1. 未按照公司章程规定履行职责；

2. 未按照公司章程规定召开股东会或者董事会；

3. 未按照公司章程规定进行利润分配；

4. 未按照公司章程规定进行资产处置；

5. 未按照公司章程规定进行信息披露；

6. 未按照公司章程规定进行其他重要事项的处理。

十八、法定代表人不得有违反法律法规的行为

法定代表人应当遵守国家法律法规，不得有违反法律法规的行为。违反法律法规的行为包括但不限于：

1. 违反公司法、证券法等法律法规；

2. 违反税收法律法规；

3. 违反劳动法律法规；

4. 违反环境保护法律法规；

5. 违反其他法律法规；

6. 违反其他法律法规。

十九、法定代表人不得有违反社会公德的行为

法定代表人应当遵守社会公德，不得有违反社会公德的行为。违反社会公德的行为包括但不限于：

1. 损害他人合法权益；

2. 侵犯他人隐私；

3. 损害社会公共利益；

4. 传播虚假信息；

5. 从事其他违反社会公德的行为；

6. 从事其他违反社会公德的行为。

二十、法定代表人不得有违反职业道德的行为

法定代表人应当遵守职业道德，不得有违反职业道德的行为。违反职业道德的行为包括但不限于：

1. 损害公司声誉；

2. 损害行业声誉；

3. 损害社会道德风尚；

4. 从事不正当竞争；

5. 从事其他违反职业道德的行为；

6. 从事其他违反职业道德的行为。

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