有限企业法定代表人变更，股东会决议需要满足什么条件？

在市场经济中，有限企业作为重要的市场主体，其法定代表人变更是一项常见的法律行为。法定代表人是企业的法定代表人，其变更涉及到企业的法律地位和经营活动的合法性。那么，有限企业法定代表人变更，股东会决议需要满足什么条件呢？本文将从多个方面进行详细阐述，以期为读者提供有益的参考。<

一、法定程序合规性

1. 符合法律规定：根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国企业法人登记管理条例》，有限企业法定代表人变更必须符合相关法律规定。

2. 召开股东会：变更法定代表人前，必须召开股东会，讨论并形成变更决议。

3. 决议内容明确：决议中应明确变更法定代表人的事宜，包括原法定代表人的离职原因、新法定代表人的任职资格等。

1. 出席人数要求：股东会决议的通过，需要满足出席人数的要求，即应出席股东人数的过半数。

2. 表决权比例：表决权比例需达到公司章程规定的比例，通常为三分之二以上。

3. 决议内容合法：决议内容必须合法，不得违反法律法规和公司章程。

1. 具备任职资格：新法定代表人需具备公司章程规定的任职资格。

2. 无不良记录：新法定代表人无犯罪记录，无违反公司利益的行为。

3. 股东会同意：新法定代表人需得到股东会的同意。

1. 提交材料：企业需向工商行政管理部门提交变更法定代表人所需的材料。

2. 材料审核：工商行政管理部门对提交的材料进行审核。

3. 变更登记：审核通过后，进行变更登记，颁发新的营业执照。

1. 通知债权人：企业需及时通知债权人，告知法定代表人变更事宜。

2. 通知债务人：企业需通知债务人，告知法定代表人变更事宜。

3. 公告：企业可在适当范围内公告法定代表人变更事宜。

1. 法律地位不变：法定代表人变更后，企业的法律地位不变。

2. 权利义务转移：原法定代表人所承担的权利义务转移至新法定代表人。

3. 法律责任承担：新法定代表人需承担原法定代表人所承担的法律责任。

有限企业法定代表人变更，股东会决议需要满足的条件涉及多个方面，包括法定程序合规性、股东会决议通过条件、新法定代表人资格要求、变更登记手续、通知相关方以及变更后的法律效力等。这些条件的满足，确保了企业法定代表人变更的合法性和有效性。

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