制定杨浦开发区公司章程，如何规定公司的知识产权归属？

随着科技的发展和创新驱动战略的深入实施，知识产权已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。杨浦开发区作为上海市的重要经济园区，聚集了众多高新技术企业。为了规范公司知识产权管理，保障公司合法权益，特制定本章程，明确公司知识产权归属。<

二、知识产权的定义与范围

1. 知识产权是指公司依法享有的专利权、商标权、著作权、商业秘密等无形资产。

2. 知识产权的范围包括但不限于：公司研发的软件、硬件、技术方案、产品设计、品牌标识、宣传资料等。

3. 知识产权的归属、使用、转让、许可等权利和义务，均按照本章程规定执行。

三、知识产权的归属原则

1. 公司员工在履行职务过程中产生的知识产权，归公司所有。

2. 公司与外部单位或个人合作研发的项目，知识产权的归属由双方签订的合同约定。

3. 公司投资或参股的企业，其知识产权的归属按照公司投资协议或章程规定执行。

4. 公司内部员工离职后，其原职务产生的知识产权仍归公司所有。

四、知识产权的管理与保护

1. 公司设立知识产权管理部门，负责知识产权的申请、登记、维护、使用、转让等工作。

2. 公司建立健全知识产权管理制度，明确知识产权的申请、审批、使用、保护等流程。

3. 公司对知识产权进行定期审查，确保其有效性和合法性。

4. 公司加强对知识产权的保护，防止侵权行为的发生。

五、知识产权的许可与转让

1. 公司有权对知识产权进行许可，许可方式包括独占许可、排他许可、普通许可等。

2. 知识产权的转让需经公司董事会或股东会批准，并签订转让合同。

3. 转让合同应明确转让的知识产权范围、转让价格、支付方式、违约责任等内容。

4. 公司在转让知识产权时，应确保不影响公司的合法权益。

六、知识产权的收益分配

1. 知识产权的收益分配，按照公司章程和相关规定执行。

2. 公司从知识产权许可、转让等活动中获得的收益，应优先用于知识产权的维护和研发。

3. 公司内部员工在知识产权创造过程中作出突出贡献的，可按照公司规定获得相应的奖励。

七、知识产权的争议解决

1. 公司内部知识产权争议，由公司知识产权管理部门协调解决。

2. 公司与外部单位或个人发生知识产权争议，可依法向人民法院提起诉讼或仲裁。

3. 公司在争议解决过程中，应积极维护自身合法权益。

八、知识产权的保密

1. 公司对知识产权实行保密制度，员工应遵守保密规定，不得泄露公司秘密。

2. 公司对涉及知识产权的文件、资料等，应采取必要的安全措施，防止泄露。

3. 公司对违反保密规定的员工，将依法进行处理。

九、知识产权的培训与宣传

1. 公司定期组织知识产权培训，提高员工知识产权意识。

2. 公司通过内部刊物、网站等渠道，宣传知识产权知识，营造良好的知识产权氛围。

3. 公司鼓励员工积极参与知识产权创造和保护活动。

十、知识产权的持续更新与完善

1. 公司根据国家法律法规和市场需求，不断更新和完善知识产权管理制度。

2. 公司关注知识产权领域的最新动态，及时调整知识产权战略。

3. 公司鼓励员工提出知识产权管理建议，共同推动公司知识产权事业发展。

十一、知识产权的国际化

1. 公司积极参与国际知识产权合作，拓展国际市场。

2. 公司在海外市场开展业务时，应遵守当地知识产权法律法规。

3. 公司加强与国际知识产权组织的交流与合作，提升公司知识产权竞争力。

十二、知识产权的可持续发展

1. 公司将知识产权作为可持续发展的重要战略资源，加大研发投入。

2. 公司注重知识产权的长期价值，实现知识产权的保值增值。

3. 公司通过知识产权的持续创新，推动公司业务的可持续发展。

十三、知识产权的风险管理

1. 公司建立健全知识产权风险管理体系，识别、评估和控制知识产权风险。

2. 公司对涉及知识产权的重大项目，进行风险评估和审批。

3. 公司对知识产权风险事件，采取及时有效的应对措施。

十四、知识产权的评估与价值实现

1. 公司定期对知识产权进行评估，确定其价值。

2. 公司通过知识产权的许可、转让等方式，实现知识产权的价值。

3. 公司关注知识产权的市场需求，提高知识产权的市场竞争力。

十五、知识产权的激励与约束

1. 公司建立健全知识产权激励制度，鼓励员工创造和保护知识产权。

2. 公司对违反知识产权规定的员工，依法进行处罚。

3. 公司通过激励与约束机制，确保知识产权的有效管理。

十六、知识产权的国际化战略

1. 公司积极参与国际知识产权合作，拓展海外市场。

2. 公司在海外市场开展业务时，应遵守当地知识产权法律法规。

3. 公司加强与国际知识产权组织的交流与合作，提升公司知识产权竞争力。

十七、知识产权的可持续发展战略

1. 公司将知识产权作为可持续发展的重要战略资源，加大研发投入。

2. 公司注重知识产权的长期价值，实现知识产权的保值增值。

3. 公司通过知识产权的持续创新，推动公司业务的可持续发展。

十八、知识产权的风险管理战略

1. 公司建立健全知识产权风险管理体系，识别、评估和控制知识产权风险。

2. 公司对涉及知识产权的重大项目，进行风险评估和审批。

3. 公司对知识产权风险事件，采取及时有效的应对措施。

十九、知识产权的评估与价值实现战略

1. 公司定期对知识产权进行评估，确定其价值。

2. 公司通过知识产权的许可、转让等方式，实现知识产权的价值。

3. 公司关注知识产权的市场需求，提高知识产权的市场竞争力。

二十、知识产权的激励与约束战略

1. 公司建立健全知识产权激励制度，鼓励员工创造和保护知识产权。

2. 公司对违反知识产权规定的员工，依法进行处罚。

3. 公司通过激励与约束机制，确保知识产权的有效管理。

杨浦区经济园区（https://yangpuqu.jingjiyuanqu.cn）作为上海市的重要经济园区，为杨浦开发区公司制定章程、规定知识产权归属提供了专业、高效的服务。园区内设有知识产权服务中心，为企业提供知识产权申请、登记、维权、培训等一站式服务。园区还与国内外知名知识产权机构合作，为企业提供国际化的知识产权服务。通过园区提供的专业服务，杨浦开发区公司可以更好地保护和管理知识产权，提升企业核心竞争力，实现可持续发展。