在杨浦开发区设立合资公司，章程制定中如何处理争议解决？

本文旨在探讨在杨浦开发区设立合资公司时，如何在章程制定中妥善处理争议解决机制。文章从法律适用、争议解决方式、仲裁机构选择、争议解决程序、保密条款以及争议解决后的执行等方面进行详细阐述，旨在为合资公司提供一套全面且有效的争议解决方案。<

在合资公司章程制定中，首先应明确适用的法律。通常情况下，合资公司应适用中国法律，尤其是《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国公司法》。关于争议解决方式，合资公司章程可以约定以下几种方式：

1. 协商解决：合资公司内部通过友好协商解决争议，这是最经济、最快捷的方式。

2. 仲裁解决：当协商不成时，可以约定将争议提交仲裁机构进行仲裁。

3. 诉讼解决：在仲裁和协商均无法解决问题时，可以诉诸法院。

选择合适的仲裁机构对于争议解决至关重要。在合资公司章程中，可以约定以下仲裁机构：

1. 中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）：这是我国最具权威的仲裁机构之一，具有广泛的国际影响力。

2. 上海国际仲裁中心（SIA）：该仲裁中心位于上海，具有高效、公正的仲裁服务。

3. 其他国际知名仲裁机构：如国际商会仲裁院（ICC）等。

在合资公司章程中，应明确争议解决程序，包括：

1. 争议提交：明确争议提交的时间、方式以及提交给哪个仲裁机构。

2. 仲裁庭组成：约定仲裁庭的组成方式，如由三名仲裁员组成。

3. 仲裁审理：明确仲裁审理的程序、期限以及仲裁费用承担。

4. 仲裁裁决：明确仲裁裁决的效力、执行以及不服仲裁裁决的救济途径。

在争议解决过程中，涉及商业秘密和敏感信息。在合资公司章程中应约定保密条款，包括：

1. 争议解决过程中，各方应保守商业秘密和敏感信息。

2. 仲裁员、证人等参与争议解决的人员，也应遵守保密义务。

3. 违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

在争议解决后，执行裁决是关键。以下措施有助于确保裁决的执行：

1. 仲裁裁决具有法律效力，各方应自觉履行。

2. 如一方不履行裁决，另一方可以申请法院强制执行。

3. 在仲裁过程中，可以申请法院采取财产保全措施，防止一方转移、隐匿财产。

在杨浦开发区设立合资公司，章程制定中妥善处理争议解决至关重要。通过明确法律适用、争议解决方式、仲裁机构选择、争议解决程序、保密条款以及争议解决后的执行等方面，可以为合资公司提供一套全面且有效的争议解决方案，保障合资公司的合法权益。

杨浦区经济园区作为上海重要的经济功能区，为在杨浦开发区设立合资公司提供了一系列优质服务。在章程制定中处理争议解决，园区可提供专业的法律咨询、仲裁机构推荐、保密协议起草等服务，助力合资公司顺利解决争议，保障企业稳健发展。

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